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聚焦履职风险 夯实廉洁底线 ——产业振兴基金公司制定个性化履职风险清单

来源:     阅读次数:6     发布时间:2018-08-13

为全面推进2018年产业振兴基金集团党风廉政建设和反腐倡廉工作,积极推动公司及下属企业负责人履行经济责任重点风险防控常态化、制度化、规范化,产业基金结合公司实际情况和基金运营特点,研究制定了《公司及旗下机构负责人履行经济责任重点风险提示清单》(以下简称风险提示清单),多措并举建立风险防控长效机制。

风险提示清单坚持分类指导,主要根据公司内部巡察、效能监察、审计等工作中发现的问题风险,逐一梳理排查,从推进企业发展、重大事项决策执行、财务收支及国有资产管理、公司法人治理及内部监督管理和履行党建主体责任、落实党风廉政建设要求等履行岗位职责方面共24条,对各级负责人进行重点风险提示,并提出工作要求。

结合工作职能,公司纪委将风险清单深度嵌入员工日常监管。将清单分别印送各下属企业负责同志,并将清单所列问题作为新任职的领导干部任职谈话、员工经常性提醒谈话重要内容,强化经常性岗位履职风险提示。

公司各下属企业结合省委“大学习、大讨论、大调研”活动的安排,认真学习风险提示清单,并主动结合淸单内容同步开展廉洁风险梳理排查。川创投坚持廉洁风险防控就是基金投资“生命线”,积极以风险提示清单为廉洁教育内容,组织开展集体廉洁谈话,并将风险提示清单纳入廉洁风险防控和经营投资风险“双控”管理,认真组织一线投资人员和中后台风控、管理人员开展学习讨论,深入剖析“募投管退”各环节的廉洁风险和经营风险突出问题,对廉洁风险和经营投资风险全面排查,进一步修订完善廉洁风险防控清单,形成问题风险清单和整改措施,确保把风险化解落到实处。盈耀发展以风险提示清单为问题标尺,开展对标检查,揭示风险提示和整改措施各14条,切实开展整改完善。聚信发展、兴川公司、鼎浩发展、丝路基金等单位按照岗位设置,结合风险提示清单梳理排查廉洁风险点,组织修订完善公司及重  要岗位廉洁风险防控清单,力争把风险化解在源头。

目前,各旗下机构将贯彻落实风险提示清单要求,作为“坚决打好防范化解重大风险攻坚战”的重要抓手,在深入实施转型升级发展和项目年活动中,不断增强全体员工对岗位风险认识,增强守住底线、不越红线的思想自觉和行动自觉,有效推动基金“募投管退”良性循环和企业可持续健康发展。


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